河北省武安市裕華鋼鐵公司職工李曉斌下崗后，經過參加工會和人社部門組織的轉崗技能培訓，很快在公司新組建的服務公司找到了崗位。如今，武安市因化解過剩產能需要安置的7000余名職工已走上新崗位。
鋼鐵工業是武安的支柱產業，全市共有民營鋼鐵企業16家，直接從業人員約7萬人，上下游配套產業從業人員約5.3萬人。需化減170萬噸煉鐵和277萬噸煉鋼產能，共7000余名職工需要安置。
武安市總工會作為武安市化解鋼鐵過剩產能聯席會議成員單位，先后參與制定了《武安市化解鋼鐵過剩產能實施方案》《關于設立化解鋼鐵過剩產能調劑金和實施優勢產能獎補政策的方案》《關于在化解鋼鐵過剩產能過程中做好職工安置工作的意見》等文件。目前，武安已經落實了170萬噸煉鐵和277萬噸煉鋼產能的壓減任務。
為最大限度地讓分流職工重新找到就業崗位，彰顯工會作為，武安工會源頭參與安置分流職工，采取分類培訓，內部轉崗，訂單培訓，外部安置，幫助分流人員再次就業，并重點幫扶困難職工，扶持有創業意愿的職工創業。同時，武安市總按照與政府聯席會議要求，充分發揮三方機制作用，協同人社部門一起，想方設法幫助下崗職工實現再就業。市總和市人社局組織化解過剩產能企業職工進行轉崗培訓，3200余名職工被安置到企業新上輔助生產車間和綠化、后勤、環衛等崗位。
記者在裕華公司工會采訪時了解到，經職代會討論通過后，該公司新組建了服務公司和裝卸車隊，安置了近700名分流職工再就業。公司還成立了旅游公司，安排300余名職工到旅游公司上崗，還收回了生產工序中一些外包項目，安排280名分流人員上崗。
武安市總經和企業協商，對一時難以安置的下崗職工重點幫扶，每月發放1000元基本生活費，對放短假人員每月給予1200元生活費。同時，還建議市政府出臺政策，對新上項目吸納分流人員的企業給予每人1000元的就業補貼，對分流人員創業的給予社保補貼和租金補貼等。
據介紹，武安市總還會同市人社局在化解過剩產能企業工會設置了仲裁辦公室，對安置職工不合理的現象，進行協調解決。
